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labor Law

Salario mínimo 15 de marzo 2022

Mediante Decreto N° 4.653, publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.691 de fecha 15 de marzo de 2022, se estableció el “Aumento del Salario Mínimo Obligatorio, así como el monto de Jubilaciones y Pensiones”, así mismo, se publicó en la misma fecha el Decreto N° 4.654 “Incremento del Beneficio del Cestaticket Socialista”, quedando de la siguiente manera:

 

Para los Trabajadores en General:

El incremento del salario mínimo mensual obligatorio para los trabajadores del sector público y privado será de Ciento Treinta  Bolívares (Bs. 130,00), en el caso de la jornada diurna. Y el Cestaticket Socialista  en Cuarenta y Cinco Bolívares (Bs. 45,00)

 

Para los Adolescentes aprendices:

 

De conformidad con el Capítulo II del Título V del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras, se fija un aumento del sueldo mínimo mensual obligatorio para los adolescentes aprendices de Noventa y Siete Bolívares con Cincuenta Céntimos (Bs. 97,50).

 

Pensiones de los Jubilados:

 

Para las pensiones de los Jubilados por el Instituto de Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S) se tomará el monto dispuesto para el Salario Mínimo mensual, es decir, Ciento Treinta  Bolívares (Bs. 130,00).

 

Forma de pago:

 

De conformidad con el Decreto, los salarios deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán, como parte de los mismos, ningún salario en especie.

 

Sanciones en Caso de Infracción:

 

De pagarse un salario inferior al estipulado se obligará al patrón al pago según lo previsto en el Art. 130 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y Trabajadoras y dará lugar a sanciones dispuestas en el Art. 533 del Decreto nombrado anteriormente.

 

Condiciones de Trabajo No Modificadas:

 

Se mantendrán inalterables las condiciones de trabajo no modificadas por este Decreto, salvo aquellas que se adopten o acuerden en beneficio de los trabajadores.

 

Ejecución:

 

Ambos conceptos deberán comenzarse a pagar a partir del 15 de marzo de 2022.