En el marco del Derecho Laboral venezolano, la jornada laboral constituye un elemento esencial en la relación de trabajo, al delimitar el tiempo durante el cual el trabajador se encuentra jurídicamente bajo la subordinación del patrono y obligado a prestar sus servicios conforme a las disposiciones legales. La correcta comprensión de la jornada de trabajo reviste especial importancia tanto para la adecuada organización empresarial como para la garantía de los derechos fundamentales del trabajador, conforme a los principios de justicia social y equilibrio que inspiran la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).

A continuación, se desarrollará un análisis sobre las distintas modalidades de jornada laboral previstas en la legislación venezolana, conforme a la normativa vigente, la doctrina laboralista y la jurisprudencia emanada del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ).